介護サービスの多様化や高齢者数の増加などの理由で、介護職は社会的に重要な職業として期待が高まっています。
一方で、老人ホームやグループホームなどの施設で勤務をする場合には、交代制勤務のために日によって夜間や早朝の業務を担当しなければならず、疲れが翌日以降に残ったり、昼夜逆転の生活リズムになったりと悩みを抱えている人もいます。
また、介護職の配置に余裕がない現場では、一人のスタッフが連日で長時間勤務を任されたり、利用者のニーズや定員によって休日が少なくなったりすることもあります。
こうした悩みを解決するには、なるべく人員配置が適正なところや、勤務をする曜日や時間帯などの希望が通りやすいところを勤務先に選ぶことが大事です。

介護職の給料は勤務先によって違いがありますが、長く同じ現場に勤めてもなかなか基本給が上がらなかったり、手当の金額が少なかったりすることについて問題意識を持っている人も少なくありません。
そのため、なるべく一か所の現場で介護職としてキャリアを積みたい人は、介護関係の求人がたくさん掲載されているサイトや求人誌を利用して、定期昇給のあるところや業務手当や資格手当の金額が高めに設定されているところを探しましょう。
その他、介護業界での経験が少ない人は、就職活動中に各地の介護事業所の就職相談会や施設見学会などに足を運んで、採用担当者に介護職の待遇や労働環境についてきちんと説明を受けることも必要です。
介護の現場ではさまざまな悩みがつきませんが仕方のないことだと諦めず、おすすめサイトも読みながら解消することをおすすめします。